新洲区：“十百千万”人才孵化，技术赋能乡村振兴

“这是我们第一次尝试茶叶嫁接技术，大家都没有想到成活率能达到百分之八九十，教授亲自来看也觉得出乎意料！明年开春就可以采新茶了。”武汉大雾山茶业有限公司总经理胡全波望着风中摇曳的新茶苗，喜笑颜开地对新洲区人社局回访人员说。

与胡全波同样感受的还有武汉宋桃农业科技发展有限公司创始人曹桂园。通过组织技能培训，邀请省农科院果树专家现场查看桃树生长态势、园区工人实际操作情况，指出了树形修剪、施肥管理等方面存在的重要问题，带来了新的树形修剪模式，让曹桂园受到不少启发。她说，“农业风险大、投资高，要想做好必须靠技术。哪怕是一处关键细节的失败，都要用一年甚至更长的时间去弥补。没有政府部门的支持，我们找不到这么好的科技资源、人才资源。”

这些农业技术的提升得益于新洲区委组织部、区人社局联合实施的乡村振兴“十百千万”人才孵化工程。该工程重点面向村级经济组织、农业合作社、农业企业、家庭农场、种养大户以及农业社会化服务组织等从业人员开展专业化、特色化技能培训，可由职业培训学校、农业专业合作社、农业企业、村（居）委会等作为承办机构，根据产业发展需求定制课程，区直相关部门协助邀请教师。培训班创新授课模式，改通用培训为量身定制，变集中“坐板凳”听课为田间“手把手”指导，既为经营主体买单降本，又实现了“企业培企业用”，形成产业、人才两兴旺的生动局面。

截至目前，该工程已举办培训班3期，受益对象超200人，4家培训基地带动各类就业1600余人。下一步，区委组织部、区人社局还将建立健全乡村振兴人才专家库，推进农业务工人员参加职业技能等级鉴定考核，让更多农民“持证上岗”，助力农企依靠科技腾飞。

来源 | 区人社局

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